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Regulamentações sobre igualdade salarial: Impacto nas empresas brasileiras
A recente legislação brasileira introduziu importantes mudanças para promover a igualdade salarial entre mulheres e homens.
Igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens
Verificada a desigualdade salarial e de critérios de remuneração, os empregadores serão notificados, pela Auditoria Fiscal do Trabalho.
